Contractmanager Onderhoud

Als contractmanager Onderhoud bewaak je of alle partijen voldoen aan hun verplichtingen, zodat wordt voldaan aan de doelstellingen van het contract en de organisatie. Het beheren van contracten en contacten met externe leveranciers moet leiden tot het duurzaam waarborgen van de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en kostenreductie.

Wij zijn Havensteder!

Wij geven thuis! Thuis geven begint bij het zorgen voor voldoende, goede en betaalbare woningen in de gemeenten waar we actief zijn. Voor bewoners die weinig middelen hebben om te wonen óf kwetsbaar zijn en lastig zelf aan een woning kunnen komen. Samen een thuis geven gaat niet vanzelf. Daarvoor hebben we de juiste mensen nodig. Mensen die gemotiveerd zijn om dag in dag uit, schouder aan schouder, het verschil te maken voor onze bewoners, elkaar en de stad. Wij werken aan vitale wijken – met de diversiteit én mentaliteit die Rotterdam kenmerkt. Als woningcorporatie dragen wij bij aan het bouwen van duurzame wijken die klaar zijn voor de toekomst. Dit doen wij door duurzaam om te gaan met energie, materialen en onze omgeving, zowel in de wijk als op het kantoor.

Binnen onze directie Onderhoud & Ontwikkeling hebben we een vacature voor contractmanager Onderhoud (36 uur per week).

Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren onder andere:

• Je monitort of de leverancier de prestaties levert die overeen komen met de contractuele bepalingen en onderneemt actie wanneer dit niet blijkt te zijn;
• Je verkent en onderzoekt proactief de behoeften binnen de organisatie wat betreft nieuwe en bestaande onderhoudscontracten en vertaalt dit naar een programma van eisen;
• Je stelt relevante partijen binnen de organisatie op de hoogte van de voor hen van belang zijnde contracten en de daarin gestelde randvoorwaarden;
• Je maakt heldere afspraken met de onderhoudsinspecteur m.b.t. toezicht, kwaliteitsmetingen, bewonerscontacten e.d. voor de uitvoer van het instandhoudingsprogramma;
• Je zorgt ervoor dat de contracten up-to-date blijven door regelmatig de kosten en kwaliteit van wat er gecontracteerd is te monitoren;
• Je onderhoudt goede relaties tussen de eigen organisatie en leveranciers ten behoeve van een open en positieve samenwerking en zorgt voor een duidelijke verdeling van rollen en verantwoordelijkheden m.b.t. risico’s en besluitvorming;
• Je bent tot slot het aanspreekpunt voor de organisatie voor vraagstukken rondom de contracten die bij jou in beheer zijn. In het bijzonder de escalatie voor de contractbeheerders die vastlopen op individuele dossiers of als er zich calamiteiten voordoen in relatie tot het contract dat je in beheer hebt.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving en verschillende contractvormen;
• Je bent bekend met inkoopbeleid, meerjarenplanningen en begrotingen;
• Je bent accuraat, innovatief en proactief;
• Je neemt graag het initiatief;
• Je hebt voldoende capaciteit om te verbinden en hebt een flinke dosis overtuigingskracht.

Ons aanbod:

• Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie;
• Een jaarcontract met kans op verlenging;
• Salaris van minimaal €3.716,- en maximaal €5.361,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
• Per direct 36 uur p/w aan de slag op een flexibele, hybride werkplek in hartje Rotterdam;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s;
• Mooie kantine met sport- en spelmogelijkheden;
• Eigen laptop en mobiele telefoon;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk (mogelijkheid om 4 x 9 te werken), daar maken we graag flexibele afspraken over.

Goed om te weten:

• Een screening kan onderdeel zijn van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren;
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en sluit jouw profiel naadloos aan op de benodigde kennis en kunde? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.