Docent Bouwmanagement en Vastgoed

Wij zijn op zoek naar een

Docent Bouwmanagement en Vastgoed

Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Techniek, Ontwerpen en Informatica
Standplaats: Haarlem
Uren per week: 24-40

Salarisschaal: 11 (€3.881,09 – €5.332,48)
Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband
Reageren voor: 07-06-2022

Jouw meerwaarde
Jij bent een breed georiënteerde professional die over actuele kennis van de bouw en vastgoedsector beschikt. Met jouw kennis van techniek, projectmanagement en vastgoed weet je precies wat ervoor nodig is om nieuwe bouwprojecten te realiseren en hoe door middel van innovatie bestaande bouw een duurzame bestemming krijgt. Jij denkt graag mee over toekomstbestendige oplossingen en blijft daarnaast ook graag in je eigen ontwikkeling investeren.  Deze kennis en instelling geef je mee aan jouw studenten, de toekomstig bouwkundig adviseurs, vastgoedmanagers, projectontwikkelaars en projectleiders in de bouw. Jouw passie voor ontwikkeling en het werken met jonge mensen kun je in deze functie ten volle benutten.

Inhoud functie
De opleiding Bouwmanagement & Vastgoed/ Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar een nieuwe collega die het docenten team komt versterken. In deze projectgerichte, breed georiënteerde opleiding leren onze studenten een combinatie van economische en management skills waarbij er gebruik wordt gemaakt van een mix van theorie en praktijkgericht onderwijs. Tijdens de projecten komen onze studenten al snel in contact met bedrijven in het werkveld en leren ze alle fases van het ontwerp en bouwproces te doorlopen.

Deze relatief jonge opleiding heeft zich de afgelopen jaren in een hoog tempo ontwikkeld en is uitgeroepen tot topopleiding in de keuzegids hbo 2021. Onze studenten zijn positief over de inhoud, toetsing, docenten, voorbereiding op de loopbaan en haalbaarheid van de opleiding. Mede daardoor groeit de opleiding hard en verwachten we voor het aankomende studiejaar bijna een verdubbeling in het aantal studenten. Zie hier hoe onze afstudeerders de opleiding hebben ervaren en hoe zij nu invulling geven aan hun loopbaan.

Je komt als nieuwe collega te werken in een klein en divers team bestaande uit 6 vakdocenten Bouwmanagement en Vastgoed. Het team maakt onderdeel deel uit van het Cluster Bachelor of Built Environment (BBE). Hierin werken 35 collega’s en zijn de opleidingen Bouwkunde, Civiele Techniek en Bouwmanagement & Vastgoed/ Ruimtelijke ontwikkeling vertegenwoordigd. Op een aantal algemene vakken die in alle drie de opleidingen voor komen na, hebben de opleidingen allemaal hun eigen leerlijnen ontwikkeld. Deze specialisaties komen samen tijdens het project in het laatste jaar van de studie waarbij de studenten van de drie opleidingen multidisciplinair samen werken. Zie hier het verhaal van één van je collega’s over hoe hij zijn werk ervaart. 

Jouw rol
Je bent docent – Je geeft werk- en hoorcolleges in het brede vakgebied van Bouwmanagement & Vastgoed/ Ruimtelijke ontwikkeling. Tijdens deze colleges maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en de student belangrijk is. Je bent inzetbaar op één of meerdere expertisegebieden die onderdeel uitmaken van het curriculum van de opleiding. Je expertise ligt vooral op vakgebieden als Projectmanagement, management en organisatie, organisatie van de bouw en bouwrecht. Je zult betrokken zijn bij alle leerjaren van de studie.

Je bent vakexpert, coach en (stage) begeleider – Studenten passen de opgedane kennis uit de werk- en hoorcolleges toe in opdrachten uit de beroepspraktijk. Je zult studenten begeleiden bij projectonderwijs, stage en afstuderen. Ze gaan aan de slag met vraaggestuurde opdrachten waarbij jij hen gaat begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie. Ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider.

Je bent een netwerker – De praktijk van het werkveld staat centraal in de opleiding. Een belangrijke ontwikkeling binnen ons onderwijs is de unieke wisselwerking en samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Op deze manier zorgen we dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jij bent dan ook in staat om contacten te leggen en/of te onderhouden met bedrijven uit het werkveld zodat je goed op de hoogte blijft van wat er speelt binnen je vakgebied en studenten aan de slag kunnen (blijven) gaan met praktijkopdrachten uit het werkveld.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo of masteropleiding in een voor de opleiding relevante richting. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan Bouwmanagement, Vastgoed, Bouwkunde, Asset Management, Real Estate, Vastgoedeconomie en Stedenbouw.
• Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het beroepenveld van bouwmanagement en vastgoed.
• Je beschikt over een leergierige instelling en bent bereid om zowel je vakinhoudelijke kennis als mensgerichte vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Je hebt een passie voor het werken met studenten. Je bent daarbij in staat om deze gedreven maar soms kritische groep jonge mensen van duidelijke uitleg te voorzien en te helpen in hun ontwikkeling.
• Je bent een verbinder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties met een diverse groep stakeholders, waaronder je studenten en relaties uit het werkveld.
• Je beschikt over een grote mate van enthousiasme, hebt een flexibele instelling, beschikt over een goed planningsinzicht en bent instaat om prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en bent daarnaast sterk in het samenwerken met je collega’s.
• Je hebt actuele kennis van software systemen die in het beroepenveld worden gebruikt.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden in de Nederlandse taal.

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een opleiding van 6 tot 12 maanden na je eerste jaar. We verwachten dat je je ook daarna blijft ontwikkelen in onze lerende organisatie. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je mening aan te passen. Je zoekt de verbinding met je collega’s en je laat zien wie je bent. Je probeert dingen uit en volgt je hart. Dat maakt jou een rolmodel voor je studenten én je collega’s.

Wat bieden wij

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal €3.881,09 en maximaal € 5.332,48 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 24 tot 40 uur per week, in onderling overleg af te stemmen.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Ons domein Techniek, Ontwerpen & Informatica biedt twintig opleidingen in IT, bouw, civiele techniek, elektrotechniek en luchtvaarttechnologie. Binnen een keten van kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Diemen en Delft leiden we studenten op tot innovatieve makers van de toekomst. Professionals die vakoverstijgend denken, multidisciplinair werken en verrassende oplossingen ontwerpen. Want in elke sector speelt technologie een steeds belangrijkere rol om vraagstukken op te lossen. 

Ons technisch onderwijs is volop in ontwikkeling. We willen het nog activerender, relevanter, aansprekender en praktijkgerichter maken. Zo brengen we onderwijs, onderzoek en praktijk samen in leergemeenschappen, waar we op basis van actuele vraagstukken tastbare oplossingen ontwerpen voor een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. We richten ons op actuele thema’s, zoals data-analyse, nieuwe materialen, duurzame energie en robotisering. Ook jij krijgt alle ruimte om jouw werk vorm te geven. Dit is jouw moment om ons te komen versterken: de lichten staan op groen voor verandering, nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden. 

Wil je meer weten over domein Techniek, Ontwerpen en Informatica? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Techniek, Ontwerpen en Informatica (inholland.nl) 

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik 
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen.  Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek. Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar. 

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega’s? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.  

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met Maandag 6 juni reageren op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 7 juni. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 13 maart. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Robert Chamski, Teammanager Built Environment.  Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-24259295 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Algemene vragen?
Neem dan contact op met Jairo Seur, adviseur Werving & Selectie Tel.: 06-11449804

Is onze collega niet bereikbaar? Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.