Technisch Beheerder

Voor het team Vastgoed zijn we op zoek naar  

Ervaren Technisch Beheerder
Die vakkundig de regie op onderhoud pakt in een dynamische gemeente met veel  ambitie
(36 uur per week)

Dit doe je 
Dat de conditie van een gebouw van groot belang is hoeven we jou, als technisch beheerder van vastgoed, niet te vertellen.  De waarde én de tevredenheid van de gebruiker hangt daar immers van af! Bij de gemeente Zeist zijn we trotse eigenaar van ca. 100 gebouwen. Van rijksmonumenten, sportaccommodaties en bibliotheek tot gemeentehuis, zwembad en parkeergarages. 

De rol van onze Technisch beheerders ligt voornamelijk in: 

• Planmatig onderhoud laten uitvoeren op basis van onderhoudsplannen;
• Inkopen van onderhoudswerkzaamheden bij aannemers;
• Toezien op de werkzaamheden en opleveren van het werk;
• Laten verhelpen van technische klachten en storingen;
• Aanspreekpunt zijn op technische gebied voor (een deel van) de gebouwen. 

Bijzonder aan het technisch werk bij ons zijn de ambities op verduurzaming, toegankelijkheid en de adviesrol die je hebt in verschillende leuke projecten. En het werk doe je ook zeker niet alleen, ons team bestaat naast een 4-tal technisch beheerders ook uit accountmanagers, juristen, projectleiders en ondersteuners.  

Kortom: Een afwisselende, veelzijdige technische functie met veel dynamiek in het werk. Dynamiek die je goed past omdat er zowel planmatig als veel vraaggericht gewerkt wordt waarbij jij, als vaktechnische beheerder, een prima balans in weet te vinden.

Dit ben jij
Wij zijn op zoek naar een vakkundige techneut die vlot inzetbaar is op alle aspecten  van het technisch beheer van vastgoed. Het liefst met kennis van maatschappelijk vastgoed. Heb je frisse ideeën en genoeg ervaring om ons wat te leren terwijl jij ook jezelf ontwikkeld, ben je ook meer dan welkom om met ons in gesprek te gaan. Zeker als jij je herkent in onderstaande punten: 

• Je hebt een technische achtergrond en een afgeronde (installatie) technische opleiding richting bouwkunde/werktuigbouwkunde, op hbo- niveau;
• Je hebt kennis en ervaring op gebied van onderhoudsplannen. (Een MJOP of DMJOP klinkt jou bekend in de oren); 
• Je weet om te gaan met de financiele cyclus van onderhoudswerk en goed te rapporteren over prognoses, voortgang en jaarafsluiting.
• Je weet wat inkopen van technisch werk is, in verschillende aanbestedingsvormen;
• Je komt graag bij gebouwen, kijkt met een technisch oog en kan werk aanwijzen en opleveren; 
• Je vindt het leuk om te adviseren en je kennis in te zetten bij de uitvoering van renovaties, verbouwingen, verduurzaming of nieuwbouw; 
• Je werkt graag in een wat breder team (ca. 15 personen) wat zich met alle aspecten van het eigenaarschap van maatschappelijk vastgoed bezighoudt. 

Dit bieden wij 
Een mooie plek in een enthousiast vastgoed team, waar we elke dag weer samenwerken aan de beste oplossingen voor het vastgoed. 

Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We werken dan ook tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat je zelf kiest waar je werkt passend bij je werkzaamheden. Werk je thuis dan zorgen we ervoor dat je over de juiste middelen beschikt. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Dat stimuleren we door onder meer trainingen en workshops in onze Zeist Academie. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Breng jij als ervaren technisch beheerder net dat extraatje mee waar wij naar op zoek zijn dan is een salaris in de uitloopschaal (schaal 10a) bespreekbaar en kun je maximaal een brutosalaris van € 5.621,– bereiken. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris en een goed ABP pensioen. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar. Zijn we na dit jaar nog steeds blij met elkaar dan gaan we graag voor  een vaste aanstelling. Wij investeren graag in een duurzame relatie. 

Dit is gemeente Zeist 
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Meer informatie of eerst een kop koffie? 
Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.Zeist.nl of www.werkenbijzeist.nl. Wil je vooraf wat meer informatie over de functie of is iets echt niet duidelijk, bel dan ons centrale nummer 14030 en vraag naar  Martin Lekkerkerker, teammanager Vastgoed.

Solliciteren 
Zie jij jezelf wel als één van onze nieuwe technisch beheerders? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via het sollicitatieformulier! Je kunt tot en met 26 februari aanstaande reageren. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 4 maart. Houd je daar alvast rekening mee?