Site Vivare
Als Projectleider nieuwbouw bij Vivare ben je verantwoordelijk voor de integrale begeleiding van diverse vastgoedprojecten, van nieuwbouw tot verduurzaming. Deze functie richt zich voornamelijk op de nieuwbouw maar je vind het ook leuk om je bezig te houden met andere projecten. Jij hebt de leiding vanaf de initiële conceptfase tot aan de uiteindelijke oplevering. Het actief betrekken van interne afdelingen, bewoners, huurders en ketenpartners is cruciaal. Je streeft continu naar de balans tussen langetermijnstrategie en de concrete uitvoeringsstappen.
In deze functie staat samenwerken met externe partners centraal: je coördineert de selectie, aanbesteding en gunning van contracten, bewaakt de projectcommunicatie en zorgt voor een vlotte samenwerking. Het is jouw doel om (keten) partners te stimuleren tot actief meedenken en innovatie binnen de projecten. Het is ook jouw taak om uitvoering te geven aan de rol van propertymanager.
Je maakt deel uit van de afdeling Realisatie & Onderhoud. Deze afdeling bestaat uit ongeveer vijfentwintig professionals, waaronder projectleiders, opzichters en een manager. Binnen de afdeling is er een focus op drie kernprocessen: planmatig onderhoud, verduurzaming en nieuwbouw. Voor elk kernproces is er een apart, gespecialiseerd subteam geformeerd waarbinnen jij als projectleider werkzaam kunt zijn. Deze vacature richt zich met name op nieuwbouw.
Wat is vereist?
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde;
Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider nieuwbouw;
Affiniteit met propertymanagement;
Het overzicht kunnen bewaren;
Goede communicatieve vaardigheden richting huurders en het projectteam;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
Resultaatgericht en een doortastend doorzettingsvermogen.
Wat krijg je?
€4.490 – €6.065 bruto p/m (schaal J CAO Woondiensten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. 36-urige werkweek;
36-urige werkweek;
We beginnen met een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling;
Ruim 5 weken vakantie per jaar;
Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget;
Laptop en mobiele telefoon;
Een gunstige eindejaarsuitkering;
Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding);
Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deel belast deels onbelast);
Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen.
