Senior Projectmanager Ontwikkeling

Bij Rochdale sta jij op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Om dat echt voor elkaar te krijgen hebben wij altijd enthousiaste mensen nodig die een groot hart hebben voor onze buurten. Alleen dan kunnen we samen onze bewoners een fijn thuis bieden.

Wil JIJ écht impact maken? Kom dan het team Gebiedsontwikkeling versterken! Wij zoeken een Senior Projectmanager Ontwikkeling die energie krijgt van uitdagende binnenstedelijke nieuwbouw- en renovatieprojecten en daarmee onze buurten en huurders vooruithelpt.

Wat ga je doen als Senior Projectmanager Ontwikkeling

JIJ en jouw werkdag 
Jouw werk bepaalt de kwaliteit van complete buurten in en om Amsterdam. Met jouw expertise ontwikkel je duurzame en innovatieve woonoplossingen die niet alleen passen binnen de strategische koers van Rochdale, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan het woongeluk van onze huurders. Je begrijpt de complexiteit van de vastgoedsector en weet hoe je verschillende belangen op een slimme en resultaatgerichte manier samenbrengt. Daarbij voeg je waarde toe in onze bestaande en nieuwe buurten.

Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere complexe projecten, van initiatief tot realisatie. Jouw ervaring stelt je in staat om strategische keuzes te maken en processen effectief te sturen. Daarnaast ben je coach en sparringpartner voor je (junior) collega’s, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om het hele team naar een hoger niveau te tillen.

‘Werken bij Rochdale betekent onderdeel zijn van een menselijke organisatie die staat voor een grote opgave in de Metropoolregio Amsterdam. Professionaliteit, verantwoordelijkheid en betrokkenheid gaan samen met autonomie en plezier.’ – Marius Heijn – Gebiedsontwikkelaar bij Rochdale.

Functie eisen voor Senior Projectmanager Ontwikkeling

Jij bent een ervaren professional die overzicht houdt, koers bepaalt en mensen verbindt. Je bent stevig, analytisch en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bouwkunde, vastgoedkunde of (technische) bedrijfskunde)
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe vastgoedontwikkeling
• Ervaring met stakeholdermanagement en onderhandelingen op hoog niveau
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Ervaring met risicomanagement en omgaan met weerstand
• Affiniteit met de maatschappelijke rol van woningcorporaties
• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van collega’s

Bedrijfsprofiel

De opgave voor de stad Amsterdam is enorm, en Woningstichting Rochdale neemt daarin haar verantwoordelijkheid. Ze verhuren, onderhouden en beheren zo’n 37.500 woningen, voornamelijk sociale huur, geconcentreerd in een aantal stedelijke gebieden in en rond Amsterdam. De komende jaren bouwen Ze meer dan 7.000 nieuwe woningen en investeren Ze fors in onderhoud en verduurzaming. Innovatie is daarbij belangrijk, bijvoorbeeld via de NH-Bouwstroom en de ambities rond houtbouw en biobased bouwen.

De afgelopen jaren was Rochdale één van de koplopers met het in aanbouw nemen van nieuwe woningen en dat willen ze vasthouden. Ook de komende vijf jaar investeren ze jaarlijks gemiddeld 500 miljoen euro in vastgoed. Zij zoeken een ervaren projectmanager die verantwoordelijkheid neemt en kan bijdragen aan deze ambitieuze en urgente opgave, waarbij de huurder centraal staat. Ben jij degene die we zoeken?

Investeren in een sterke buurt begint bij jou. Wij zoeken een projectmanager die moeiteloos de regie pakt over complexe renovatie- en nieuwbouwprojecten. Iemand met visie, daadkracht en een scherp strategisch inzicht. Jij hebt de kennis, kunde én de drive om inspirerende en duurzame leefomgevingen te ontwikkelen: het creëren van sterke, toekomstbestendige buurten.

Arbeidsvoorwaarden

Rochdale biedt de mogelijkheid om op hoog niveau impact te maken binnen een organisatie waar aandacht is voor werk-privébalans. Medewerkers krijgen ruimte en vertrouwen om zelfstandig te werken aan projecten met maatschappelijke relevantie.

Op basis van 36 uur per week biedt Rochdale:

• een inschaling in schaal L van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris van maximaal € 7.638,- ;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• flexibele werktijden en goede faciliteiten om vanuit huis te werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming, of je kiest voor een
• persoonsgebonden vervoermiddel zoals een elektrische fiets, elektrische scooter- of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
• een vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies en ons koerscafé;

1KLICK is door Woningstichting Rochdale gevraagd om de werving, (pre-) selectie en de begeleiding van kandidaten op zich te nemen. De wervingsprocedure inclusief sollicitaties loopt centraal via 1KLICK. Alle directe sollicitaties worden naar 1KLICK gestuurd. Heb je interesse, wil je je CV sturen of wil je meer weten over deze functie?

Stuur dan je CV naar [email protected] of neem contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Laatste kan via 06 33 68 27 09 of [email protected]. Er wordt dan contact met je opgenomen.

1KLICK is dé marktleider inzake werving, selectie & executive search in de sectoren Vastgoed, Zorg en Ruimte.