Senior Vastgoedbeheerder

Wij zoeken een Senior Vastgoedbeheerder| 36 uur | Zoetermeer | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!

Heb jij een passie voor het functioneel aansturen van teams, procesoptimalisatie, en het coördineren van onderhoudswerkzaamheden in de vastgoedsector? Krijg jij energie van het coachen van collega’s en het analyseren van data om de samenwerking met leveranciers te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij ons team Onderhoud en Servicedienst wordt de regie gevoerd over zowel planmatig onderhoud als reparatie- en mutatieonderhoud. Als senior vastgoedbeheerder coördineer je 1 van deze processen en zorg je voor een gebalanceerde werkdruk.  Je voert analyses uit ter ondersteuning van de teammanager en werkt nauw samen met collega’s van andere teams, ook van teams uit de afdeling Wonen en Strategie en Portefeuille.

Je werkt niet alleen met interne teams, maar ook met huurders en leveranciers. In jouw rol coach je collega’s en help je hen hun werk nog beter te doen. Je zoekt constant naar manieren om onze processen te verbeteren, zowel binnen het team als afdeling overstijgend. Daarbij ben je de go-to persoon voor het oplossen van knelpunten en het doorvoeren van procesverbeteringen.

Een typische werkdag begint met een overleg met de teammanager over KPI’s zoals klanttevredenheid en first-time fix ratio, waarvoor je je goed hebt voorbereid door samen te werken met opzichters en de senior vastgoedeconoom. Vervolgens bezoek je een mutatiewoning met een opzichter om een gevoel te krijgen bij het bezit. Later op de dag overleg je met het team CLM en Support voor procesverbeteringen en operationele afspraken met gebiedsaannemers.

Bij Stedelink krijg je de kans om een echte impact te maken. We waarderen flexibiliteit, samenwerking en een proactieve houding. We zoeken een senior vastgoedbeheerder die ons helpt de interne organisatie naar een hoger niveau te tillen. Samen streven we naar een efficiënte, klantgerichte en innovatieve werkomgeving. Wil jij onderdeel worden van een dynamisch team en bijdragen aan het verbeteren van onze processen en dienstverlening? Solliciteer nu en help ons de toekomst van vastgoedbeheer vorm te geven.

Wat bieden wij

• Een salaris van maximaal € 5.376,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal I van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega’s, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Wat vragen wij

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met planning en coördinatie van werkzaamheden en collega’s;
  Analytisch vermogen;
• Flexibel en snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Actief samenwerken en team overstijgend denken en handelen;
• Communicatieve vaardigheden en kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Professionele en dienstverlenende instelling.

Wat goed van pas komt

• Kennis/opleiding op het terrein van volkshuisvesting, techniek en coaching.
• Affiniteit met techniek/onderhoud van vastgoed  is een pre.
• Je gaat werken bij Stedelink

We willen voor huurders echt verschil maken. We verduurzamen woningen, bieden woningzoekenden een thuis en zijn de ogen en oren in de wijk. Maar staan daarbij ook voor grote uitdagingen. Die grijpen we met beide handen aan. Ambitieus én realistisch. We zijn een organisatie met korte lijnen. We ondersteunen elkaar, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We doen wat we zeggen en maken waar wat we beloven. Daar plukken onze huurders de vruchten van. Wij zijn Stedelink. Kom jij erbij?

We zoeken nieuwe collega’s, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 5 juli. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Joachim Kooijman, Manager Vastgoed. Joachim is bereikbaar op mobiel nummer: 06 20 29 09 07