Projectmanager Gebiedsontwikkeling Schiphol

Wat ga je doen als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ?
Als projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het gehele planologisch traject van de diverse (kantoren- en bedrijventerreinen)projecten van initiatief tot en met uitvoering. Voorbeelden van projecten zijn: Schiphol Trade Park in Haarlemmermeer en het stationsgebied te Hoofddorp;
Hierbij verbindt je ambitie (wat willen we), potentie (waar liggen kansen) en de haalbaarheid (wat kunnen we);
Onderdeel is ook het begeleiden van de stakeholders in het planologische proces en daarna bij het beheer van het gebied;
Conceptontwikkeling, bouw- en woonrijp maken, opstellen GREX-en, contractvorming, juridisch-planologische zaken, marketing, sales en gebiedsmanagement is een mix van de werkzaamheden waar je bij betrokken bent;
Op basis van de BREEAM methode ga je zichtbaar en meetbaar werken aan het behalen van de duurzaamheids- en leefbaarheidsambities van de projecten en de gebouwde omgeving;
Onderhandelingen passen hier ook bij, met als resultaat een contract waar iedereen tevreden over is.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij SADC is werken bij de koploper in innovatie-, circulaire- en duurzaamheidprincipes van de gebiedsontwikkeling.

Je krijgt een uitdagende baan binnen een gedreven organisatie met een maatschappelijke verantwoordelijkheid, waar jouw professionele ontwikkeling verder wordt gestimuleerd!
Er is bijvoorbeeld een doorgroei mogelijk naar de functie van Projectdirecteur.

• Salaris bedraagt max. €7.313 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Ontwikkeltraject naar Projectdirecteur is mogelijk, max. € 9.563 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Je ontvangt een vaste jaarlijkse (team)bonus;
• Er is een ruime pensioenregeling (80% werkgever);
• Een elektrische fiets of OV abonnement;
• Er zijn 28 vakantiedagen en je kan er nog 7 bijkopen als je wilt;
• Ook zijn er ruime mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, o.a. MSRE;
• Thuiswerken is geen probleem en flexibel.

Functie eisen voor Projectmanager Gebiedsontwikkeling

• Je houdt van uitdagingen, samenwerking en het vanuit ondernemerschap zoeken naar kansen en oplossingen;
• Je functioneert op academisch niveau en beschikt over relevante werkervaring;
• Je bent in staat complexe processen te regisseren en te begeleiden. Natuurlijk werk je daarbij nauw samen met (externe) specialisten;
• Je beschikt over analytische vaardigheden, creativiteit, kennis van de markt en ervaring. Dit helpt je bij het uitdenken van nieuwe concepten. Deze concepten sluiten aan op de behoeften in de markt en dragen significant bij aan een duurzaam gebouwde omgeving;
• Je bent een omgevingsmanager met bijzondere interesse in een bepaald gebied. Bijv. stedelijke ontwikkeling, data en technologie of biodiversiteit;
• Je weet als geen ander de verbinding te leggen tussen het publieke en private domein. Je snapt hoe politiek- bestuurlijke processen werken;
• Planvorming, verbinden, assetmanagement, realisatie en beheer zijn allemaal aspecten waar je blij van wordt.

Bedrijfsprofiel

SADC is een publiek-privaat samenwerkingsverband met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van de Amsterdam Airport Regio. Opgericht in 1987 door bestuurders die over eigen grenzen heen durfden te kijken om de economische potentie van stad en luchthaven optimaal te benutten, krachten te bundelen en daarmee de concurrentiepositie van de regio in (inter)nationaal verband te versterken.

SADC heeft vier gelijkwaardige aandeelhouders (elk voor 25%): gemeente Haarlemmermeer, gemeente Amsterdam, provincie Noord-Holland en Schiphol Group.
Men is door haar oprichters primair gericht op luchthavengebonden bedrijvigheid en draagt als ontwikkelbedrijf bij aan de samenwerking tussen de aandeelhouders binnen de door hen gestelde kaders.
Meer in het bijzonder: SADC zet zich in voor het ontwikkelen van de Metropoolregio Amsterdam waarbij groei en leefkwaliteit hand in hand gaan.

SADC verbindt mensen, organisaties en ideeën waardoor SADC toekomstbestendige werkmilieus ontwikkelt en bijdraagt aan de regionale economie. Momenteel doen ze dat voor zes werkmilieus. Naast financieel rendement via de verkoop en het tijdelijk gebruik van grond levert SADC maatschappelijk rendement in de vorm van arbeidsplaatsen, een bijdrage aan de transitie naar een circulaire economie en versterking van de concurrentiepositie van de regio. SADC is voorloper in de circulaire principes van de gebiedsontwikkeling.

Kortom een bedrijf, waarin de medewerkers het succes bepalen. De medewerkers staan in verbinding met hun klanten, ze zijn open en nieuwsgierig en zoeken de samenwerking. Bij SADC stimuleren ze je om het beste uit jezelf en uit je collega’s te halen.

1KLICK is exclusief verantwoordelijk voor de werving en (pre-) selectie ten behoeve van deze functie voor onze opdrachtgever. 1KLICK is dé marktleider inzake werving & selectie in de vastgoedsector. Specialisatie is search & interim management. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Meer weten over deze functie? Neem contact op met Bart Mulleneers via 06 33 682 709 of mail naar [email protected]. Reageren via Whatsapp is ook mogelijk. Wij nemen dan contact met je op.