Site UWV

Projectleider Huisvesting Facilitair Bedrijf
Amsterdam Sloterdijk, 32 – 38 uur

 

Wat je gaat doen
Als Projectleider Huisvesting geef je leiding aan de complexe (her)huisvestingsprojecten met een hoog afbreukrisico zowel financieel als politiek/publiekelijk.

 

Deze projecten kenmerken zich niet alleen door de omvang maar ook door de technische complexiteit. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie, begeleiding en realisatie van deze projecten waaronder sanering van bestaande huisvesting, het inrichten van nieuwe huisvesting en het managen van reguliere huisvesting. Je onderkent vraagstukken, ontwikkelingen en trends waarover beleidsbeslissingen genomen moeten worden en rapporteert hierover aan de Manager Projecten en Beleid.

 

Het toetsen en beoordeling van offertes, installatietechnische adviezen vanuit leveranciers en externe adviseurs is een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je op dit specialisme een vraagbaak bent voor je directe collegae.

 

Je standplaats is Amsterdam maar bent landelijk inzetbaar als centraal of regionaal projectleider (van Goes tot Groningen).

 

Je draagt enerzijds het centrale beleid en kaders uit, bewaakt deze en levert anderzijds op regionaal niveau input om te komen tot onder andere goed onderhouden panden (MJOP’s). Dit betekent dat je (mede) verantwoordelijk bent voor de onderhoudsstaat van de panden en het hierbij in kaart brengen van financiële consequenties, dit alles ten behoeve van toekomstige ontwikkelingen van UWV. Je opereert in overleg met de Regiomanager en in opdracht van de Manager Projecten en Beleid.

Kortom, een dynamisch werkveld!

 

Voor deze uitdaging, en ter versterking van ons team, zijn wij binnen de afdeling huisvesting & facilitair van FB op zoek naar een collega Projectleider Huisvesting.

 

Verder houd je je bezig met:

  • Een actieve rol in relevante (Europese) aanbestedingstrajecten. Daarbij heb je een wezenlijke rol bij het inhoudelijk tot stand komen van de stukken en het mede beoordelen de aanbiedingen.
  • Technisch advies aan vastgoed bij het aanhuren van objecten.
  • Kennis overdracht op collega projectleiders zodat iedereen op de hoogte is en blijft van de actuele ontwikkelingen. Je bent daarbij bijzonder proactief.
  • Specialist op je vakgebied en weet dan ook het Technische Programma van Eisen te doorgronden en signaleert ontwikkelingen in de mogelijk een bijdrage kunnen leveren aan de verbetering van het Technisch Programma van Eisen.
  • Het adviseren van het regionale facilitaire team op het gebied van:

o   Technische vraagstukken

o   Gesprekken met beheerders op technisch vlak.

o   Kleinere (verhuis)projecten die niet opgenomen zijn in het MJHP

o   Bewaken investeringen verhuurder vanuit huuronderhandelingen

o   Uitvoeren integraal MJOP

 

Wat we van je verwachten
Dankzij jouw pro-actieve aanpak draag je bij aan het realiseren van onze centrale en/ of regionale projecten. Je bent iemand die niet alleen het project leidt, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent breed inzetbaar binnen het vakgebied. Daarnaast ben jij een prettige gesprekspartner en teamplayer. Je bent communicatief vaardig en weet je adviezen zowel in woord als geschrift over te brengen op je omgeving. Bovendien heb je een natuurlijk overwicht.

Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond (werktuigbouwkunde/ bouwkunde). Je beschikt

minimaal over een gedegen kennis ten aanzien van W- en E- installaties en weet daarbij externe adviezen

ten aanzien van aanpassingen aan installaties op waarde te schatten. Je bent in staat om een inhoudelijk gesprek te voeren op bovenstaande de diverse aandachtsgebieden. Daarnaast ben je bekend met projectmatig werken en heb je reeds een aantal jaren als zelfstandig projectleider geacteerd.

 

Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw, en ook ruime ervaring met geautomatiseerde systemen. Competenties die naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken relevant zijn voor deze functie zijn: plannen en organiseren, oordeelsvorming en organisatiesensitiviteit. Dit vul je aan met:

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Specialistische kennis van huisvestings- en inrichtings- vraagstukken in complexe organisaties;
  • Ervaring in het samenbrengen van tegengestelde belangen binnen een complexe organisatie;
  • Ervaring en affiniteit met complexe bouwkundige projecten;

 

Wat je van ons kan verwachten
We bieden je uitdagende en afwisselende werkzaamheden in een dynamische omgeving. In deze functie krijg je ruimte om jezelf, zowel op zakelijk als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Met aandacht voor de ontwikkeling van je vakmanschap en eigen professionaliteit en een goede werk-privébalans. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • Een salaris dat ligt tussen € 4.383,32 en € 5805,06 (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring);
  • 8% vakantietoeslag;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een goede pensioenvoorziening;
  • Aantrekkelijke studiemogelijkheden;
  • Een warme werksfeer en collega’s die voor je klaarstaan.

 

Iets meer over Facilitair Bedrijf binnen ons bedrijf
De missie van Facilitair Bedrijf (FB) is het optimaal en duurzaam faciliteren van de circa 20.000 medewerkers van UWV op het gebied van de werkplek, inkoop en informatiehuishouding. Wij ondersteunen de collega’s met onze kennis en expertise en leveren daarmee een directe bijdrage aan betere dienstverlening in een vitale organisatie.

 

Onze visie luidt dat goed gefaciliteerde UWV-medewerkers een, hogere werktevredenheid kennen, beter presteren en daardoor nog beter in staat zijn hun vakmanschap in te zetten voor de dienstverlening aan opdrachtgevers, klanten en collega’s. Ons motto hierbij is “Werken aan werkplezier”.

 

Facilitair Bedrijf zet zich volop in om voortdurend en in samenwerking zijn dienstverlening te ontwikkelen, gericht op toegevoegde waarde voor mensen, milieu en maatschappij.

 

 

Interesse
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

 

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

 

Facilitair Bedrijf streeft naar een diverse personeelssamenstelling en gelooft dat dit het beste kan als de juiste persoon op de juiste plek zit. We nodigen daarom iedereen, met de juiste (werk)ervaring, opleiding en ambitie te solliciteren.

Ook als je nog niet volledig voldoet aan het profiel.

 

Binnen onze organisatie staan wij constant open voor nieuw talent. Je motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt.

 

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Linda Koekkoek-Meinen, Manager Projecten en Beleid op 06-11036193 of via linda.koekkoek@uwv.nl. Tot 15 augustus is Linda vanwege vakantie niet bereikbaar, daarna zal snel contact met je worden opgenomen!

 

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 1 oktober 2022. De selectie van de kandidaten is doorlopend. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

 

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

 

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

  • Locatie Amsterdam
  • Aantal uren 32 - 38 uur uur per week
  • Salaris €4383,- tot €5805,-
Direct solliciteren