Assetmanager

Met jouw werk draag je direct bij aan mooier wonen in (groot) Amsterdam

Stel je voor: elke dag bijdragen aan buurten waar mensen zich echt thuis kunnen voelen. Dat is wat we bij Eigen Haard doen voor al meer dan 100.000 bewoners in (groot) Amsterdam. Als Assetmanager speel je daar een sleutelrol in: jij geeft richting aan de ontwikkeling van onze wijken en zorgt ervoor dat onze vastgoedportefeuille blijft aansluiten bij wat huurders nu én in de toekomst nodig hebben.

Bij Eigen Haard krijg jij óók een plek waar jij je thuis voelt. Je werkt in een organisatie die net zo goed voor haar collega’s zorgt als voor haar huurders: met flexibele werktijden, een loopbaanbudget om je te blijven ontwikkelen, een eigen sportruimte en iedere dag een lekkere lunch. En met een omgeving waarin je multidisciplinaire samenwerking, strategisch denken en maatschappelijke impact kunt combineren.

Wil jij jouw analytische kracht en visie inzetten om onze wijken toekomstbestendig te maken en zo direct bijdragen aan mooier, eerlijker en duurzaam wonen in Amsterdam?

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe:

Assetmanager

Amsterdam – 36 uur per week

Dit is jouw baan
De afdeling PAM (Portefeuille- en Assetmanagement) is een nieuwe afdeling binnen Eigen Haard, met een nieuwe manier van aansturing. Samen met een team van 6 Assetmanagers geef je richting aan de toekomst van onze wijken. Iedere Assetmanager heeft verschillende wijken en gebieden als verantwoordelijkheid. Jij vertaalt de portefeuillestrategie naar concrete keuzes die écht impact hebben. In deze sleutelpositie werk je nauw samen met je regieteam en andere collega’s om ervoor te zorgen dat onze vastgoedportefeuille blijft aansluiten bij de koers van Eigen Haard én bij wat onze huurders nodig hebben.

Je kijkt scherp naar de prestaties van het vastgoed, weegt maatschappelijke en financiële belangen af en zorgt ervoor dat we vandaag én morgen het verschil blijven maken in (groot) Amsterdam.

Wat je verder gaat doen:

• Je stuurt functioneel het regieteam aan. Deze bestaat uit een Maatschappelijk & Volkshuisvestelijk adviseur, Financieel adviseur en Technisch adviseur AM. Zij voorzien jou van adviezen vanuit hun expertise. Jullie werken nauw samen om te komen tot integrale keuzes op complex- of gebiedsniveau, waarbij je financiële, technische en maatschappelijke belangen zorgvuldig afweegt.
• Je coördineert scenario studies, weegt deze navolgbaar af en beoordeelt daarbij o.a. op haalbaarheid, impact en bijdrage aan de portefeuilledoelstellingen.
• Je bouwt op een ondernemende wijze mee aan het opzetten van de nieuwe afdeling Portefeuille- en Assetmanagement.
• Je bent eindverantwoordelijk op realisatie voor een deelgebied en legt verantwoording af aan de manager PAM, het bestuur en de portefeuillemanager;
• Je vertaalt en implementeert het Koersplan, prestatieafspraken en volkshuisvestelijk, maatschappelijk, financieel en technisch beleid naar buurten en complexen binnen jouw deelgebied.
• Je bent intern opdrachtgever van investeringen en projecten zoals nieuwbouw, sloop/nieuwbouw, planmatig onderhoud en verduurzaming.
• Jij zorgt dat er heldere en goed afgewogen besluiten genomen Kunnen worden in de Investeringscommissie.
• Je stelt tactisch beleid op, bijvoorbeeld op instroom en gebiedsniveau.

Je stelt kaders op voor DO/MO-processen op basis van de afwijken die je constateert.

Waarom jij onze nieuwe collega bent:
Omdat jij analytisch sterk bent, verantwoordelijkheid neemt en regie durft te pakken. Je hebt sterke inhoudelijke kennis van vastgoed, financiën, techniek en maatschappelijke vraagstukken en weet deze te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je een opleiding gedaan in een vastgoed gerelateerde richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Strategisch inzicht en analytisch vermogen.
• Bevlogenheid voor de volkshuisvesting en maatschappelijke vraagstukken.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en senioriteit om op alle niveaus te schakelen (van bestuur naar operatie).
• Sterke financiële en rekenkundige vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen draagvlak te creëren.
• Een systematische en overzichtelijke werkwijze.

Dit krijg je van ons: 
Bij ons heb je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen en je eigen carrièrepad te kiezen. Maar er is nog veel meer! Zo hebben we een eigen sportruimte om je gedachten te verzetten en even actief bezig te zijn.

In ruil voor jouw talent bieden wij je:

• Naast een salaris van minimaal €5.097,- en maximaal €7.638,- bruto per maand o.b.v. van een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en werkervaring word je ingedeeld in schaal K of schaal L van de cao Woondiensten) ook een vaste eindejaarsuitkering van 6%;
• Naast veel trainingen en opleidingen, ook een persoonlijk opleidingsbudget;
• Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak;
• Bij ons heb je de mogelijkheid om feestdagen te ruilen: ruil je verlof op Tweede Pinksterdag of Hemelvaart om voor dagen die voor jou feestelijk zijn;
• Wil je wat vaker op vakantie? Geen probleem. Bij ons kun je extra vakantiedagen kopen;
• Ons kantoor zit vlakbij station Sloterdijk en is goed bereikbaar met het OV;
• Geniet van onze heerlijke lunch, dagelijks vers bereid.

Maak werk van deze vacature

• Je kunt solliciteren via de button bij deze vacature. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.
  We zijn op zoek naar meerdere collega’s en plaatsen deze vacature zowel in- als extern. De vacature sluit op 22 maart a.s.
• Je kunt je korte motivatie en c.v. richten aan Nathalie van Hoeven, Manager Portefeuille & Assetmanagement.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG maken onderdeel uit van de procedure.

Liever nog wat meer informatie?

• Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Nathalie van Hoeven, via [email protected] of tel. 06 12455675;
• Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht via [email protected].