Technisch Adviseur Veilig & Gezond Wonen

Met jouw werk wordt wonen in (groot) Amsterdam elke dag een beetje veiliger, gezonder en toekomstbestendiger.

Als Technisch Adviseur bij Eigen Haard draag je direct bij aan woningen waar mensen met vertrouwen en comfort kunnen wonen. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is en waar je jezelf kunt zijn, waar je ideeën ertoe doen en waar collega’s elkaar helpen. Met flexibele werktijden, een persoonlijk opleidingsbudget en een hybride, creatieve werkomgeving krijg je alle ruimte om te groeien in je vak en impact te maken op onze enorme vastgoedportefeuille.

Wil jij je expertise inzetten voor thema’s als brandveiligheid, vocht & schimmel, asbest, funderingen en legionella? En daarmee een belangrijke rol spelen in onze missie om groot Amsterdam veiliger, gezonder en duurzamer te maken?

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe:

Technisch Adviseur
met focus op Veilig & Gezond Wonen
Amsterdam – 36 uur per week
 
Dit is jouw baan
Ons bezit is groot en het dossier is breed en afwisselend; er is genoeg te doen. Als Technisch Adviseur werk je nauw samen met interne collega’s zoals technische adviseurs, vastgoedprogrammeurs, projectleiders en opzichters van diverse afdelingen. Je stemt regelmatig af met collega’s van het bedrijfsonderdeel Wonen. Extern werk je onder meer samen met ketenpartners, leveranciers, (bouwfysisch) adviseurs, netbeheerders en gemeenten.

Je opereert op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt die naar concreet beleid en tactische uitvoeringsplannen. Om zo’n plan een vliegende start te geven, werk je samen met de uitvoerende projectorganisatie totdat zij het zelfstandig verder kunnen brengen.

Ook monitor je of beleid en plannen daadwerkelijk worden opgevolgd door uitvoerende afdelingen. Je schakelt moeiteloos tussen analyse op kantoor, projecten in uitvoering en complexe technische vraagstukken.

Onze Technisch Adviseurs hebben bouwkundige kennis en adviseren o.a. over technische veiligheid, installaties en energietransitie, zowel voor de bestaande portefeuille als voor nieuwbouw. Daarnaast lever je input voor de data‑agenda om onze vastgoedkennis te verdiepen.

Voor het huidige team zoeken we adviseurs met ervaring in ‘Veilig & Gezond Wonen’: brandveiligheid, vocht & schimmel, asbest, funderingen, gevaarlijke stoffen, legionella e.d. Samen met je collega’s zorg je dat wonen in Amsterdam veiliger en gezonder wordt.

Hier kom je terecht
We bewegen naar een nieuwe structuur en werkwijze, met één doel: de huurder echt centraal. In die omgeving krijg je kansen om te groeien, werk je aan afwisselende vraagstukken en is er veel ruimte voor jouw ideeën en eigenheid.
Je maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau. Deze afdeling is o.a. verantwoordelijk voor:

• het beheer van vastgoeddata en de meerjarenonderhoudsplanning;
• het programmeren van onderhoudsprogramma’s;
• ondersteuning van dagelijks‑ en mutatieonderhoud (contractbeheer, schade‑ en huurcommissiezaken);
• advisering over o.a. gebiedsontwikkeling, energietransitie, nieuwbouw, renovatie en verduurzaming;
• het stellen van kaders voor vastgoedbeheer m.b.t. alle vormen van onderhoud.

Waarom jij (hopelijk) onze nieuwe collega bent
Je bent overtuigend en prestatiegericht, kunt je kennis overdragen en beschikt over sterke advies‑ en onderhandelingsvaardigheden, gebaseerd op bouwtechnische en vastgoedkennis en aantoonbare ervaring.

Verder breng je mee:

• Ruime ervaring in één of meer thema’s: asbest, brandveiligheid, funderingen, vocht & schimmel, legionella.
• Het vermogen om beleidskaders te vertalen naar concrete toepassingen in de uitvoering.
• Goede schrijftechniek (helder, gestructureerd, to the point).
• Het talent om makkelijk te schakelen tussen verschillende werkgebieden, collega’s en belanghebbenden.
• Plezier in het je eigen maken van meerdere onderwerpen en het meenemen/advies geven aan interne en externe betrokkenen.

Dit krijg je van ons:
Bij ons heb je alle mogelijkheden om te ontwikkelen en je eigen carrièrepad te kiezen. Maar er is nog veel meer! We hebben ook een eigen sportruimte om je gedachten te verzetten en even actief bezig te zijn.   

In ruil voor het delen van jouw talent bieden we je:  

• Naast het salaris  van minimaal € 3.769,- en maximaal € 6.258,- bruto per maand o.b.v. van een 36-urige werkweek en kennis en ervaring  (schaal H tot en met J cao Woondiensten) ook een vaste eindejaarsuitkering van 6%; 
• Naast veel trainingen en opleidingen krijg je bij ons ook een persoonlijk opleidingsbudget; 
• Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak;
• Bij ons heb je de mogelijkheid om feestdagen te ruilen: ruil je verlof op Hemelvaart en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn;
• Wil je wat vaker op vakantie? Geen probleem. Bij ons kun je ook extra vakantiedagen kopen.  
• Ons hoofdkantoor zit vlakbij Station Sloterdijk en is daarom goed bereikbaar met het OV.
• Geniet van onze heerlijke dagelijks vers bereide lunch, dagelijks vers bereid in het bedrijfsrestaurant.

Maak werk van deze vacature!  

• Solliciteer nu via de button bij deze vacature.
• Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.
• Je kunt je motivatie richten aan Jeff van Poppel, manager bedrijfsbureau a.i. 

Liever eerst nog wat meer informatie? 
Neem dan contact op met Marco de Rooij [email protected] of Jeff van Poppel [email protected] 
Of via [email protected] als je vraag betrekking heeft op de sollicitatieprocedure.