Adviseur vastgoed en duurzaamheid

We gaan de komende jaren fors investeren in ons vastgoed. Planmatig onderhoud, verduurzaming, herstructurering en renovaties, het komt allemaal aan de orde. Dus ambitieuze plannen, vooral ook om onze doelen uit het ondernemingsplan te realiseren. Daarom zijn we op zoek naar een Adviseur Vastgoed en duurzaamheid om de afdeling Vastgoedbeheer te versterken.

Krijg jij energie van de energietransitie, verduurzaming van vastgoed en van alles wat te maken heeft met onderhoud en vastgoedbeheer? Maak je actief verbinding met je netwerk en zoek je een adviserende rol richting het management team? Dan is WSZ wellicht op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur vastgoed en duurzaamheid
(min. 32 uur per week)

Wat ga je doen?
Binnen deze functie is het ultieme doel het realiseren van de energietransitie, het kwaliteits-, onderhouds- en duurzaamheidsbeleid en het coördineren van het planmatig onderhoud. Daarnaast heb je een spilfunctie op het gebied van inkoop voor de gehele organisatie en analyseer je vastgoeddata.

Dit doe je onder andere door:

• adviseren/kartrekker van de energetische transitie;
• het als proceseigenaar coördineren van het planmatig onderhoud;
• het bewaken van de budgetten en het rapporteren hierover;
• het deelnemen aan projectgroepen rondom herstructurerings- en innovatieprojecten;
• adviseren rondom het inkoopbeleid;
• het nemen van initiatief tot verbeteringen in werkzaamheden en processen van Vastgoedbeheer;
• het schrijven van beleidsvoorstellen voor Vastgoedbeheer.

Hoe doe je dat?
Je werkt samen in een klein team van 5 medewerkers, je werkt daarin op veel gebieden samen. Je adviseert je collega’s van vastgoedbeheer, maar ook de leden van het Management Team. Je vindt het leuk om beleid te maken of een advies te schrijven; dit gaat je namelijk heel makkelijk af en je vindt het ook prima om te schakelen tussen beleid en meer uitvoerende werkzaamheden. Het maken van analyses en het doen van onderzoek is onderdeel van je werkwijze. Je bent gericht op kwaliteit, resultaat, maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en dienstverlening.

Wie zijn wij?
WSZ verhuurt ca. 3.800 woningen in De Kempen aan mensen met een bescheiden inkomen. Aan jongeren en ouderen. Aan mensen met een beperking of zorgvraag en aan statushouders. Het is mede onze taak om te zorgen dat er voldoende betaalbare woningen in De Kempen blijven. Ook voor mensen die extra aandacht nodig hebben. Nieuwe woningen bouwen we met oog op de toekomst, dus zo energiezuinig mogelijk.

Wat bieden wij?

• een verantwoordelijke en zelfstandige positie in een prachtige werkomgeving;
• een informele cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling;
• prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten (schaal J).

Wat vragen wij?

• je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting bouwkunde) en gerichte kennis op het gebied van onderhoud;
• je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een woningcorporatie of vastgoedorganisatie met name op het gebied van duurzaamheid;
• je hebt actuele kennis van volkshuisvesting en de van kracht zijnde wet- en regelgeving;
• je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• je kunt goed overzicht houden, plannen en organiseren;
• je bent accuraat en in staat om tussen diverse in- en externe belangen te kunnen schakelen;
• je hebt goede kennis van en ervaring met Viewpoint, Vastware en MS Office is een pré.

Heb jij belangstelling voor deze vacature?
Dan ontvangen wij graag uiterlijk 11 september 2022 jouw curriculum vitae met motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie per mail richten aan personeelszaken@wsz.nl. De 1e gesprekken worden gepland op dinsdag 20 en woensdag 21 september 2022.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Henk Janssen, Manager Bedrijfsvoering (06-30402828). Tijdens zijn vakantie (van 22 augustus tot 12 september) kun je contact opnemen met Andrienne van Rossen, Manager Klant & Wonen (06-20544750).