Medewerker vastgoedbeheer / opzichter

Krijg jij energie van alles wat te maken heeft met onderhoud, verduurzaming en vastgoedbeheer? Ben je graag de spin in het web tussen bewoners, aannemers en collega’s én zorg jij er voor dat alles op rolletjes loopt? Grijp dan deze kans bij WSZ!

We gaan de komende jaren fors investeren in ons vastgoed. Planmatig onderhoud, verduurzaming, herstructurering en renovaties; het komt allemaal aan de orde. Ambitieuze plannen dus om onze doelen uit het ondernemingsplan te realiseren. Daarom zijn we ter uitbreiding van ons team op zoek naar een:

Medewerker vastgoedbeheer / opzichter

(min. 32 uur per week)

Wat ga je doen?

Onze bewoners staan bij ons centraal. Wij willen hen graag een thuis bieden in een prettige leefomgeving. Ook tijdens ingrijpende omstandigheden zoals onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten. En dat snap jij heel goed. Je zorgt ervoor dat projecten op rolletjes lopen door onder andere:

• een gedegen voorbereiding van het planmatig- en contractonderhoud;
• het houden van toezicht op de uitvoering van het planmatig- en contractonderhoud, maar ook van grootonderhoud en renovaties;
• actief de verbinding te zoeken met onze bewoners en écht te luisteren naar hun wensen, vragen en zorgen tijdens de uitvoering van het onderhoud;
• het voorbereiden en uitvoering geven aan duurzaamheidsinvesteringen (o.a. PV panelen, LED verlichting);
• het vastleggen van de juiste kwaliteit van technische vastgoeddata in de systemen.

Hoe doe je dat?

Je werkt nauw samen in een klein team van 5 medewerkers. Samen zorgen jullie voor het behalen van de afgesproken resultaten. Je bent gericht op kwaliteit, maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en dienstverlening. Je bent zichtbaar voor onze bewoners tijdens de onderhoudsprojecten, je hebt een voorbereidende en uitvoerende rol en je bent veel in contact met onze bewoners en aannemers.

Wie zijn wij?

WSZ is een sociaal maatschappelijke onderneming en ontwikkelt zich verder naar een organisatie, die de verbinding tot stand brengt, die lef toont en die proactief is. WSZ heeft hart voor de klant en stelt de klant centraal. Wij vinden het belangrijk dat iedereen in ons werkgebied zich thuis voelt in de woning en in de buurt waar hij of zij woont. We hebben daarom ook veel aandacht voor leefbaarheid binnen ons werkgebied. En dit alles doen wij samen met onze huurders en partners. Wij verhuren 3.800 woningen in De Kempen.

Wat bieden wij?

• een verantwoordelijke en zelfstandige positie in een prachtige werkomgeving (De Kempen);
• een informele cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling;
• prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten (de functie is ingedeeld in schaal H; dit betekent concreet een maandsalaris tussen € 3.230 en € 3.979 bruto bij een 36-urige werkweek);
• een goed ingerichte thuiswerkplek.

Wat vragen wij?

• een afgeronde MBO opleiding (bij voorkeur in een bouwkundige richting) en kennis op het gebied van onderhoud;
• bij voorkeur enkele jaren ervaring bij een woningcorporatie of vastgoedorganisatie;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• competenties als overzicht houden, accuratesse en plannen en organiseren;
• het vermogen om tussen diverse in- en externe belangen te kunnen schakelen;
• goede kennis van en ervaring met Viewpoint, Vastware en MS Office is een pre.

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan jouw cv met motivatie naar personeelszaken@wsz.nl; uiterlijk op woensdag 16 februari. De 1e gesprekken worden gepland op woensdag 23 februari en de 2e gesprekken op dinsdag 8 maart.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen naar Henk Janssen, manager Bedrijfsvoering, via 06-30402828. Voor andere vragen neem je contact op met Ingrid Donders, HR adviseur, 06-83701212.

Een assessment en een drijfverenanalyse kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Recruiters: acquisitie is niet nodig. We nemen zelf contact op als we ondersteuning kunnen gebruiken.