Projectmanager Buurten

Projectmanager Buurten

Ontwikkeling van buurten vind je ontzettend boeiend, want het zit op het snijvlak van de stad en de mens. Wil jij onze projecten regisseren die onze bewoners ráken, en onze buurten sterker maken voor de toekomst? Lees dan snel verder!

32 – 36 uur

Jouw dag

Je dag start bij de Wijkmanager van Gemeente Rotterdam om de voortgang van een project door te nemen. Er zijn geluiden van onrust die jullie vóór willen zijn.

Terug op kantoor bespreek je met je team een buurt waar veel kwetsbare bewoners wonen. Dit wordt de buurttafel genoemd. Aan die buurttafel zitten je naaste collega’s, bewoners en organisaties uit de buurt. Door te luisteren, onderzoeken, verbinden en netwerken, kun je goed ophalen bij bewoners en omwonenden wat er leeft. Je kunt op deze manier goed inspelen op de behoeftes en zo het leven in de buurt voor onze bewoners verbeteren. 

In de middag bereid je een inloopavond voor. Binnenkort start een grondige renovatie van een woongebouw. Als Projectmanager Buurten heb je een bijeenkomst georganiseerd, zodat de bewoners met al hun vragen terecht kunnen. Je werkt aan een briefing voor alle collega’s die daar een bijdrage aan leveren.

Je sluit de werkdag af in een sociale onderneming in jouw buurt, die een bedrijfsruimte van Woonstad huurt. Je bespreekt met de ondernemer de mogelijkheden om de buurt te betrekken bij zijn onderneming.

Wil jij werken aan een sterkere buurt in Rotterdam? 

“Fijn leven in buurten” is één van de 3 speerpunten van Woonstad Rotterdam. Dat betekent dat we, samen met bewoners en partners, zorgen voor een goede leefomgeving, veilige buurten en goede kwalitatieve woningen.  Ook voldoende groen, goed contact met je buren en voorzieningen in de buurt zijn allemaal elementen die helpen om een buurt sterker te maken. Als Projectmanager Buurten bouw je netwerken op, je ziet kansen voor buurten en weet deze te vertalen naar een visie voor de toekomst en concrete sociale én fysieke projecten waar jij de leiding over hebt. Iedereen die voor Woonstad werkt, heeft een typisch Rotterdamse mentaliteit van niet lullen, maar poetsen. Hoe verschillend we ook zijn, in één ding zijn we hetzelfde: we zijn trots op wat Woonstad Rotterdam doet voor de mensen, buurten en wijken in de stad.

We zoeken stevige Projectmanagers voor de noord- en zuidoever van Rotterdam.

Wat neem je mee?

• Je bent een krachtige Projectmanager op HBO/ WO niveau die belangen van bewoners, partners en Woonstad in balans houdt. Je kunt ervoor zorgen dat het projectteam goed functioneert, want er werken multidisciplinaire teams aan één buurt;
• Van nature ben je een verbinder. Het klantbelang is een belangrijk uitgangspunt voor je, waardoor je dichter op en bij de klant wilt werken. 
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Projectmanager of in een soortgelijke functie waarbij je ervaring hebt met complexe samenwerkingsprojecten;
• Als professional kun je complexe situaties snel overzien en proactief mensen, strategie en tactiek met elkaar verbinden. Je hebt een flexibele geest die kansen ziet en snel kan schakelen;
• Je bent de interne en externe samenwerkingspartner in jouw buurten;
• Je bent een collega met strategisch inzicht, die tactisch en verbaal sterk is, stevig in de schoenen staat en goed georganiseerd werkt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 32 – 36-urige werkweek (flexibel in te delen). Je kunt één dag in de week vrij zijn om te ontspannen;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris variërend van €4.367,00 tot maximaal € 5.903,00 bruto per maand (conform schaal K van de CAO Woondiensten 2023);
• Lekkere koffie en volop fruit op kantoor. Prima faciliteiten om thuis, in de buurt en onderweg te kunnen werken;
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren;
• Een thuiswerkbudget van € 900,00 om je thuiswerkplek in te richten;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk-, reiskosten-, fitnessvergoeding, NS Businesscard en een fietsplan;
• Opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Enthousiast? Begrijpen we helemaal!

Wil jij bijdragen aan sterkere buurten voor onze stad? Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt tot 31 januari via onze website.

Nieuwsgierig geworden?  Bekijk onze Bakkie met video – Giorgio, Projectmanager Buurten!

Tot slot nog even dit…

Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tégen discriminatie op de arbeidsmarkt.